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mg4355电子娱乐集团“当好主人翁,建功新时代”主题劳动竞赛活动方案

来源:mg4355电子娱乐集团 | 编辑:党群工作部 | 日期:2020-03-05 18:30:18 | 阅读: 1534

根据集团企业《关于开展“当好主人翁,建功新时代”主题劳动竞赛活动的通知》精神,为贯彻落实习大大总书记打赢疫情防控阻击战、实现全年经济社会发展目标要求,确保mg4355电子娱乐全年经营目标实现,发挥子企业对集团企业价值贡献作用,助力集团企业实现 2020 年经营目标,结合实际,制定本方案。

一、目标任务

围绕实现mg4355电子娱乐 2020 年经营目标,群策群力克服疫情带来的各种困难,在抓紧、抓实、抓细、抓好疫情防控工作的同时,集中精力开展经营管理各项工作,以竞赛活动为契机,发挥职工 主人翁积极性、能动性、创造性,发扬赶、超、比、拼的忘我奋 斗精神,精心策划,统筹协调,有序推进,科学合理运用资金, 有效防范金融风险,提高资金使用效益和效率,补回欠产的任务, 追回落下的进度。

二、竞赛内容

按照业务部门比收入、比收益、比进度,中、后台服务部门比配合、比服务、比效率的原则,业务部门竞赛设定收入指标、资金收益率和进度完成率指标;服务部门竞赛设定配合服务满意度和配合服务效率两项指标。

经营性指标竞赛。直接承担经营指标的业务部门对业务收入、资金收益率、进度完成率指标承担比赛任务,采取欠产任务追加的方式确定上半年各月目标。信贷业务部的业务收入为信贷业务利息收入,金融市场部的业务收入为投资收益,结算业务部按照备付资金收入计算资金收益率。同业拆借业务利息收入不纳入竞赛内容。

服务性指标竞赛。承担配合服务职能的中后台部门对配合服务满意度和配合服务效率两项指标承担比赛任务,想业务 部门之所想,急业务部门之所急,解决现实困难,有序高效配合, 创造有利条件,为业务部门创收创效提供服务支撑和保障。

三、竞赛时间

2020 年 3 月 1 日至 10 月 31 日

四、竞赛组织

本次劳动竞赛活动由企业党群工作部牵头、工会组织实施,企业各部门密切配合,通过竞赛活动,确保全年经营目标任务完成进度计划。

一)确定竞赛指标

1. 经营性指标

由计划资金部门根据全年预算目标和进度,确定 3-10 月收入、利润目标和进度目标,按月汇总分析业务部门实际完成情况, 并报企业工会。竞赛结果在收入和进度指标完成的情况下,按资 金收益率高低排名,收入和进度指标未完成计划目标的,按进度 指标高低排名。

2. 服务性指标

业务部门从服务满意度和服务效率两个维度每月对配合服  务部门按百分制进行打分,其中配合服务满意度指标比重 60%, 配合服务效率比重 40%,并报企业工会,竞赛结果按竞赛期得分、算术平均分计算。

二)竞赛奖励兑现

1. 奖励金额

以计划利润为基础,按利润超额完成数的 1%作为奖励基准, 并分为二档,奖励金额按照集团企业奖励标准实行。奖励总额按 人均 6:4 在业务部门和服务部门之间分配。业务部门和服务部门内部根据竞赛结果排名先后,分别以 20%、10%的人均级差兑现。

2. 奖励方式

根据竞赛结果按月预兑现,竞赛期最后一月按累计最终竞赛结果兑现,多退少补。 

五、相关要求

1. 高度重视。本次竞赛是挽回疫情影响造成的损失、实现企业经营目标任务全面完成的重要活动,全体员工要高度重视,充分认识开展竞赛活动的重要意义,齐心协力,充分发挥主观能动性,为实现竞赛目标出谋划策。

2. 加强宣传。发挥党员先锋模范作用和舆论宣传引导作用,把企业全体员工的思想、行动统一到竞赛活动和企业经营管理工作上,营造热烈浓厚的竞赛氛围。

3. 主动作为。全体党员和各级领导要积极响应,长远谋划,统筹协调,发挥党员和领导班干部引领示范作用,以身作则,以上率下,层层发动,主动出击,勇于作为,保证竞赛活动取得实效,完成预期目标。

六、说明

本竞赛方案经集团企业批准后实施。


mg4355电子娱乐集团工会委员会

2020 年 3 月 5 日




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